Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
О компанииМы создаем российское подразделение международной компании практически с нуля. Поэтому нам нужен не классический Customer Service, а человек, который поможет построить операционную систему компании. Если вам нравится создавать процессы, оптимизировать работу и внедрять новые системы — эта позиция именно для вас.Обязанности
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Кладовщиков/ Комплектовщиков/ Операторов склада.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Оформление приема: Оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу (форма Т-1 или унифицированная форма).
Ведение учета: Ведение и заполнение личных карточек сотрудников, ведение: отпуска сотрудников, командировки и т.д.
Кадровые перемещения: Оформление переводов, совместительств, изменений условий труда, увольнений.
Поиск кандидатов: Поиск сотрудников на платформе hh.ru.
Требования:
Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ).
Знание порядка ведения трудовых книжек и инструкции
...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Обязанности:
...
Обязанности:
Ведение всего цикла КДП 150 работников;
Оформление: прием, перевод, увольнения, совмещение и совместительства, ведение электронных баз данных по работникам, ведение карточек Т2, ведение журналов, заполнение трудовых книжек;
Воинский учет работников
Составление приказов по личному составу, подготовка архивных справок, табели учета рабочего времени и т.д.
Требования:
- высшее профессиональное образование
...
Вакансия открыта в дочерней компании АО "НАТЭК Инвест-Энерго"
Обязанности:
...
В отклике просим указывать ближайшую станцию метро.
Обязанности:
Выполнение требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей (бизнес центр) в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25.03.2015, № 272.
...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...
Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!
Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)
• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц
Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...